金税三期将社保落实以后，很多公司和职工心里边忐忑不安，认为自己的社保缴费将会大大增加了，实际上并非如此。
国家在2018年推动国家机构改革时，将国税和地税合二为一，同时改变了国家税务局的职能，逐渐将各种非税收入纳入税务局的征收。国家明确提出，各种非税收入成熟一批，划转一批，从2019年1月1日起，社会保险改由税务部门征收。
2013年金税三期工程上线，数据可以集中在国家税务总局，能够将所有企业和人的税务征缴信息统筹起来，实现征管数据集中——只要有蛛丝马迹，就可以追本溯源。
现实情况是绝大多数企业，完全是根据做账信息申报的工资，而申报工资同时涉及到员工的个人所得税纳税信息。
实际上违规企业害怕的是国家按照企业申报的员工个人所得税信息作为社会保险费征缴的缴费基数，因为目前有70%左右的企业没有合规缴费。专家称，一旦按照合规缴费，将会有一大批企业倒闭——青岛市2017年社会平均工资已达5309元，但是2019年的人均缴费基数仅仅3692元。可想差距有多大。
民营企业是我们国家就业的稳压器，约占全国企业总数的88%，吸纳就业岗位高达全部就业岗位的60%。他们大多在竞争激烈、利润较薄的行业。因此，国家为了维护经济和就业的稳定，并没有跟直接推动按照企业申报的个人所得税基数缴纳社保。
山东、北京等一些省市将企业社保征缴工作仍保留在社保经办部门，河北等一些省市虽然将社保征缴工作移交税务部门，但是缴费基数核定工作，仍由社保征缴部门负责，可以说税务部门只管收钱。
目前确实不具备将社保完全按照个人所得税信息实行征缴社保费的条件，国家将通过降低社保缴费费率等方式，逐步规范企业的社保缴费情况。实际上影响最大的是2018年的社会平均工资即将发布发布后，最低交费基数有很大一部分的提升，因为大多数企业主要选择的是按最低缴费基数缴纳社保。
但不按缴费基数给职工缴纳社保的行为，毕竟属于违法行为，职工可以向劳动监察部门维权。维权后劳动监察部门一定会维护职工权益，要求企业按照规定进行补缴。而补缴时还要承担相应的滞纳金，所以企业要做好心理准备。
