HRBP在招聘方面和传统的招聘专员有什么不同?

首先,定位不同。HRBP属于业务部门,能更好的理解招聘岗位的需求,能够从业务部门整体的招聘规划出发来进行招聘。 其次,传统HR只是负责招聘,只要把业务部门需要的…