标签：用工风险

“小病大养”员工长期泡病号怎么办？上班期间下楼取快递发生的损伤，算工伤吗？ 员工考核不合格，能直接开除吗？ 做能扛事儿的HR不仅懂人，还得懂法，替老板解忧，为自…